RH et réseaux sociaux : pourquoi être bien référencé sur sa marque personnelle ?

Avec l’utilisation de plus en plus fréquente des réseaux sociaux par les RH, les candidats sont appelés à soigner leur marque personnelle ou personal branding. Cette méthode permet à un individu d’appliquer les techniques de communication qu’utilisent les marques, à lui-même. Cela peut lui permettre d’être recruté plus facilement.

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